Aufbewahrungsfristen – was gilt?

Aufbewahrungsfristen – was gilt?

Steuerunterlagen müssen für mindestens zehn Jahre aufbewahrt werden, das wissen die wir eigentlich alle. Aber wie verhält es sich bei Stundenzetteln oder den Daten eines Zeiterfassungssystems? Vorsicht, denn auch hier gelten bestimmte Aufbewahrungsfristen. Allgemeine...
Digitale vs. analoge Zeiterfassung

Digitale vs. analoge Zeiterfassung

Digitale Zeiterfassung: Vorteile Zu den Vorteilen der digitalen Arbeitszeiterfassung gehört zunächst einmal die Zeitersparnis. Unternehmen müssen nicht mehr manuell Zeiterfassungsblätter führen und können die Arbeitszeit automatisch erfassen lassen. Dadurch wird die...
Überstunden – was ist wichtig?

Überstunden – was ist wichtig?

Überstunden sind Arbeitsstunden, die über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinausgehen. Die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit kann entweder im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag festgelegt sein. Überstunden können aufgrund von betrieblichen Gründen...
Pausen und Ruhezeiten

Pausen und Ruhezeiten

Pausen im Arbeitszeitgesetz In Deutschland gibt es gesetzliche Vorgaben zur Arbeitszeit und Pausen, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer einhalten müssen. Diese Vorgaben sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt und gelten für alle Arbeitnehmer, unabhängig von Branche...
Urteil des BAG

Urteil des BAG

Urteil mit Vorgeschichte Im September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Urteil zur Arbeitszeiterfassung gefällt, das für Unternehmen in Deutschland von großer Bedeutung ist. In dem Urteil geht es um die Frage, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die...